50代 男性
一部の株主が経営陣の交代を求めて株主提案を行ってきた。
企業側の立場を整理し、適法かつ戦略的な対応を支援。株主向けの説明資料を作成し、株主総会での支持を確保した。
株主提案や委任状の争奪は、企業経営の安定性に大きな影響を与えます。本件では、企業側の戦略を整理し、法的に適切な対応を支援することで、経営陣の信任を確保しました。
株主提案や委任状の争奪は、企業経営の安定性に大きな影響を与えます。本件では、企業側の戦略を整理し、法的に適切な対応を支援することで、経営陣の信任を確保しました。