職場の人間関係が原因で会社側から退職を迫られた方からの相談です。会社からの解決金の金額が低額であったために交渉を受任しました。

職場の人間関係に関してご相談者様の言い分と会社側の言い分が全く異なっていたためにその旨を会社に伝え、交渉の結果、解決金の金額を増額させました。