依頼主 年齢・性別 非公開
【ベンチャー企業】【IT業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 30代 男性
【IT企業】【労働問題】問題社員に対し粘り強く対応して退職を実現させた事例
依頼主 30代 男性
【ＩＴ企業】新サービスの利用規約に関するリーガルチェック
依頼主 年齢・性別 非公開
顧問先 システム開発会社
依頼主 50代
業務委託による偽装請負についての相談
依頼主 年齢・性別 非公開
【ベンチャー企業】【IT業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 40代 男性
契約書作成に関するご相談の依頼者様から、その場で顧問契約のご依頼を頂き、快諾。
依頼主 年齢・性別 非公開
利用規約やプライバシーポリシー、発信者情報開示等
依頼主 40代
健康食品会社からの管轄行政からの景表法に基づく指導へのアドバイス
依頼主 年齢・性別 非公開
取引先の倒産にあたり代理人として破産手続に参加しました
依頼主 年齢・性別 非公開
【ベンチャー企業】【IT業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 30代 男性
【IT企業】【労働問題】問題社員に対し粘り強く対応して退職を実現させた事例
依頼主 30代 男性
【ＩＴ企業】新サービスの利用規約に関するリーガルチェック
依頼主 年齢・性別 非公開
顧問先 システム開発会社
依頼主 50代
業務委託による偽装請負についての相談
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【ベンチャー企業】【IT業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 40代 男性
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取引先の倒産にあたり代理人として破産手続に参加しました